大阪スタイル

昨日、府庁で橋下大阪府知事が352億円にのぼる人件費削減案をめぐり職員労組との団交に臨んだその席上で、労組側が放った言葉は「泣き言」だった。

●「私たち、何か悪いことをしたでしょうか」
●「この子たち（４人／大学、高校、小学）を育てていけるか不安でいっぱい」
●「４２年間、私なりに前向きに仕事をしてきた。最後のしっぺ返しがこれかと。
　後出しじゃんけんが悪いことは子どもでもわかりますよ」

いやあ、テレビニュースで見て、失礼だが思わず笑ってしまった。ニュースでは時間制限があるのでカットされるのは当然だが、前述の「泣き言」、いや「お情け頂戴」部分だけ取り上げたということはいかにも日本的だな。人気の時代劇ドラマ「水戸黄門」でいえば、血も涙もない悪代官の橋下知事に、生活困窮につき年貢の取り立ては、お慈悲を、お情けを、とすがるお百姓さんのシーンを想像してしまった。
労組側としては橋下知事をなんとか悪代官に仕立てて、世間の同情を買いたい気持ちが見え見え。橋下知事の思いは大岡越前守か桜吹雪の金さんか。どちらでもよいが、ここはひとつ、あえて「悪代官」にならなけりゃ仕方がない、そんなところだな。「お主も悪よのう〜」と言いながら、１万円の会費で資金集めのパーティをやるとこなんざ、なかなかのもの。

ところで、前述の労組のみなさん、もうちょっと気の聞いたものの言い方はあったんじゃないのか？
たとえば、最近、話題になっている言葉、ご存知ですか？　伊藤忠商事の取締役会長・丹羽宇一郎さんの「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう…」という言葉を引用するとか……。
つまり、「入庁して、この10年は泥のように働き…」「その成果として、これこれを成し遂げ…」と多少、大げさでもやってみれば、まだ、「打ち首獄門」ではなくて情状酌量で「島流し」程度にはなったかも？
ちなみに、先ほどの丹羽さんの言葉を、ＩＴ系の会議に出席した大学生に投げかけ、挙手を求めたところ「誰も手を挙げなかった」とか。その理由が「10年も泥のように昼夜働いてられないよ」「自分の能力活かせるところにいくよ」だった。ん〜、入社３年以内にやめるのは判るなあ。ニッポンの将来はどうなんだ？

そんなこんなで、労組の皆さんの仕事ぶりは、お情けを買う程度だから推して知るべしか。くれぐれも、庁内（部署内）回覧文書作成で仕事をした気にならないように！　
結構、多いんだ、これが…。